Актуальные новости, аналитика и свежие материалы — всё это первым появляется в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропустить главное!

Цифровой разрыв: как строительная отрасль России борется с нехваткой IT-специалистов

Строительная отрасль России переживает беспрецедентную цифровую трансформацию. Однако, несмотря на активное внедрение передовых технологий, компании сталкиваются с острой нехваткой квалифицированных IT-специалистов, и этот дефицит только растёт. По прогнозам экспертов, кадровый кризис в сфере цифровизации строительства разовьётся быстрее, чем в других отраслях.

Цифровизация на марше: отрасль меняет лицо

Сегодня строительный сектор входит в тройку лидеров по темпам цифровизации наряду с финансовой сферой и ритейлом. Внедрение технологий информационного моделирования (ТИМ) и Building Information Modeling (BIM) уже доказало свою эффективность. Такие решения позволяют экономить до 10–15% бюджета строительства, повышать безопасность и улучшать взаимодействие между заказчиками и подрядчиками.

Однако бурный рост цифровизации привёл к новому вызову: нехватке профильных специалистов. Сегодня строительным компаниям требуются BIM-проектировщики, инженеры строительного контроля с IT-компетенциями, BIM-координаторы и специалисты по цифровым технологиям в строительстве. Спрос на эти профессии резко увеличился, но образовательные учреждения и рынок труда пока не успевают за этими изменениями.

Строительство в поиске IT-кадров: масштабы проблемы

Вице-президент Национального объединения строителей Антон Мороз подтверждает сложившуюся ситуацию. По его словам, строительный рынок уже испытывает значительный кадровый голод. При этом работодатели сталкиваются с трудностями в привлечении специалистов даже на фоне общего двукратного роста спроса на IT-кадры в стране.

Дополнительную сложность создаёт необходимость внедрения BIM во все государственные контракты. Если в 2022 году 90% договоров не соответствовали новым цифровым требованиям, то за два года этот показатель удалось снизить до 32%. С июля 2024 года применение ТИМ стало обязательным в жилищном строительстве, что ещё больше усиливает потребность в IT-специалистах.

Что делать? Пути решения проблемы

Чтобы справиться с кадровым кризисом, отраслевые объединения и государственные структуры предпринимают активные шаги:

Ведётся работа по подготовке новых образовательных программ и курсов для подготовки BIM-специалистов.

Компании всё чаще сами обучают сотрудников цифровым инструментам и привлекают выпускников технических вузов.

Внедряются меры поддержки специалистов, готовых работать в сфере цифрового строительства, включая повышение зарплат и улучшение условий труда.

Строительная отрасль стоит на пороге новой эры, где цифровые технологии становятся неотъемлемой частью всего жизненного цикла зданий — от проектирования до эксплуатации. Однако без квалифицированных IT-специалистов процесс цифровизации может замедлиться. Решение этой проблемы требует комплексного подхода: реформ в образовании, активного привлечения молодых специалистов и развития внутренних IT-кадров в строительных компаниях.
Сегодня тот, кто сможет оперативно адаптироваться к новым условиям и создать эффективную команду специалистов в области цифрового строительства, получит ключевое конкурентное преимущество на рынке.